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política de implicación y voto
Gescooperativo está plenamente implicado y concienciado en materia de inversiones sostenibles.
Siguiendo las indicaciones de la normativa vigente, en lo que respecta al fomento de la implicación a largo plazo de los accionistas en las sociedades cotizadas, la gestora ha aprobado la presente Política de implicación y ejercicio de los derechos de voto.
política remunerativa
De conformidad con el Reglamento (UE) 2019/2088 la política de remuneración de los participantes en los mercados financieros y de los asesores financieros debe fomentar una gestión sólida y eficaz del riesgo en relación con los riesgos de sostenibilidad (o riesgos ASG), sin alentar la asunción de riesgos excesivos, y estar vinculada al rendimiento ajustado al riesgo.
Objetivos de carácter cualitativo:
Para la determinación de la Retribución Variable anual, podrán incluirse medidas tales como la consecución de objetivos estratégicos, satisfacción del cliente, adecuación a la política de gestión de riesgos, cumplimiento de la normativa externa e interna, liderazgo, orientación al cliente, trabajo en equipo, creatividad, motivación y cooperación con otras unidades de negocio y con las unidades de control.
Con el fin de considerar las cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza establecidos en la normativa, para la determinación de la Retribución Variable anual, se incluirán objetivos ASG para todos los miembros del colectivo identificado.